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Comment postuler chez As Du Grand Lyon, quel est le processus de recrutement ?
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Les offres d’emplois As Du Grand Lyon
Devenir mandataire indépendant assurance
Recrutement mandataire d’assurance : faisant partie intégrante de la stratégie commerciale de As Du Grand Lyon, les mandataires développent auprès des professionnels les produits d’assurances de pret du cabinet de courtage.
Devenir agent commercial assurance
Conseiller, manager, chargé de développement : plusieurs métiers pour faire connaître partout en France aux professionnels de l’assurance, de l’immobilier et de la finance les solutions d’assurance pour emprunteur de As Du Grand Lyon.
Nos recommandations avant que vous postuliez
Vous envisagez de postuler chez As Du Grand Lyon ? Voici nos recommandations afin que vous vous prépariez bien et que vous abordiez le processus de recrutement en toute sérénité.
Soignez votre candidature
Votre CV ainsi que votre lettre de motivation seront les éléments constituant votre 1er contact avec un recruteur As Du Grand Lyon. Ceux-ci doivent donc être clairs, précis et complets.
Préparez votre entretien
Obtenez des informations sur As Du Grand Lyon, sur le poste auquel vous souhaitez postuler, sur les compétences nécessaires. Anticipez les questions pouvant vous être posées et entraînez-vous oralement avec votre entourage afin de gagner en aisance lors de l’entretien.
Un échange, pas d’un examen
Un entretien consiste à échanger : il permet de prendre connaissance de votre profil par rapport au poste souhaité. La transparence et la motivation en sont les éléments clés. Le recruteur doit pouvoir bien appréhender votre parcours et votre expérience.
Une des offres d’emploi proposées par As Du Grand Lyon vous intéresse ? Prenez connaissance de notre processus de recrutement !
Rejoindre As Du Grand Lyon
As Du Grand Lyon a pour objectif de recruter des personnes aux compétences et expériences variées afin de renforcer l’expertise et le savoir-faire de l’équipe.
Que votre candidature soit spontanée ou que vous répondiez à une annonce, celle-ci sera examinée avec le plus grand soin par un recruteur, sur un principe d’égalité. Si nous retenons votre candidature, nous vous contacterons alors pour que vous passiez un entretien visant à procéder à une évaluation de vos motivations et de votre professionnalisme pour le poste auquel vous avez postulé.
Si l’entretien s’avère concluant, vous serez amené à en passer d’autres avec le ou les responsables du service concerné.